人才资源向人才资本转变刍议

• 作者: 许廷旺
• 来源期刊: 铁道工程学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源 转变 人才资本
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 工程经济与管理
• 页码范围: 95-97,105
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 4136字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2106.2007.09.021

摘要

研究目的:探讨人才资源向人才资本转变的问题,为企业如何充分挖掘人才的潜能,变人才资源开发优势为人才资本创造优势提供对策.研究方法:通过阐述人才资源向人才资本转变的意义和目标要求,进一步提出相应的转变方法和对策.研究结论:企业为了加快人才资源向人才资本转变,需要做到:更新观念,树立先进的人才思想和经营理念;创新体制,提高人才的市场配置程度;革固鼎新,建立人尽其才的机制;营造氛围,创造良好的人才成长环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许廷旺		1	3	1.0	1.0