适度人才流动的经济学分析

• 作者: 余蓓莉
• 来源期刊: 现代经济：现代物业下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 适度人才流动 经济学分析 原因 对策
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

人才流动是人力资本配置结构调整的基本方式。但无论从社会收益还是从个人收益上考虑，人才流动必须适度。本文结合经济学原理，分析了人才流动的微观动因，并通过成本与收益分析找出最优流动率，进而提出实现人才适度流动的对策建议。

作者信息

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1	余蓓莉		2	0	0.0	0.0