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摘要:
一、军事人才精确选拔的必要性所谓军事人才精确选拔.是指对军事岗位的胜任力模型进行精确设定.对军事人才进行全方位的精确测评.实现军事人才与军事岗位的精确匹配.并对用人效果进行精确反馈.从而以最低的风险和代价.达成最佳的人才选拔效果。人才的精确选拔.是世界新军事革命背景下军事人才选拔的发展趋势。一方面.在世界新军事革命背景下,军队发展呈现出小型化、多功能化、一体化的趋向,
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文献信息
篇名 军事人才精确选拔的构想
来源期刊 政工研究文摘 学科 军事
关键词 军事人才 人才选拔 新军事革命 胜任力模型 发展趋势 军队发展 多功能化 小型化
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 E251.3
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才
人才选拔
新军事革命
胜任力模型
发展趋势
军队发展
多功能化
小型化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
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