小费制:导游薪金制度创新研究

• 作者: 欧阳莉
• 来源期刊: 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 小费 导游员 薪金
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 19-22
• 页数: 4页
• 分类号: F590.1
• 字数: 5538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-2820.2007.02.004

摘要

导游小费制已经成为国际惯例,因为它与旅游服务质量密切联系.我国国内受其影响,由明文禁收小费到旅游企业试行小费激励机制,变革已经发生,但仍然作为隐性存在,且很不规范.应正确认识小费制的合理性、可行性和优越性,使其尽早正常化和规范化,从而为我国旅游事业旅游业健康发展服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳莉	湖南理工学院旅游系	8	78	5.0	8.0