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摘要:
在1994年之前,我们国家在劳动领域内还缺少一部由全国人大制定的统一基本法.1994年7月<中华人民共和国劳动法>(以下简称:劳动法)的颁布,不仅填补了这一立法空白,为落实宪法中规定的劳动权等基本人权奠定了基础,而且早前劳动单行法规主要采取所有制立法模式,即按照企业所有制度(如全民所有制、集体所有制)的不同分别立法,使得不同性质企业中的劳动者适用不同的规定.
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文献信息
篇名 劳动法为什么被架空?
来源期刊 经济管理文摘 学科
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年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 政府治理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 钟凯 四川社科院法学所 3 2 1.0 1.0
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经济管理文摘
半月刊
1002-8668
11-1151/F
16开
北京市黄寺大街人定湖北巷11号
82-233
1987
chi
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5493
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1
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1393
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