当前人事争议案件的特点、成因及处置对策

• 作者: 郑磊斌
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事争议案件 处置对策 成因 人事争议仲裁 案件数量 政策规定 社会问题 人事部门
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

近年来，人事争议案件数量呈明显上升趋势。以宁波市为例，2005年宁波市人事争议仲裁院共受理人事争议案件37件，咨询案件412件；2006年受理45件，咨询案件500件。由于人事争议涉及面广，涉及到的政策规定多，处理难度大，容易引发长期缠诉、持续上访，个别的还会引发群体纠纷等社会问题，对此必须引起人事部门的高度关注.

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1	郑磊斌		11	0	0.0	0.0