中国民营企业人力资源管理现状和对策

• 作者: 马朝阳
• 来源期刊: 中共郑州市委党校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 现状 对策
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理探讨
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: C931.3
• 字数: 3130字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6701.2007.06.034

摘要

改革开放以来,我国民营企业得到了长足发展,为我国经济的腾飞、人民生活水平的提高作出了极大的贡献,已成为我国经济发展新的增长点.随着全球经济一体化和我国加入WTO,民营企业在其发展过程中也遇到了一些问题,如筹资困难、信用不足、人才匮乏等,尤其是人力资源管理问题,已成为制约民营企业发展的瓶颈.因此,如何提高民营企业人力资源的管理水平,是当前我国民营企业发展亟需解决的重大问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马朝阳	郑州大学商学院	5	12	2.0	3.0