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摘要:
随着时间的推移,自然资源与人力资源的发展历程呈现一种反比关系,二者严重影响生产力的向前发展;尤其是人力资源,对生产力发展、人民生活水平提高起着决定性作用;而一些单位部门企事业落后衰败之因渊源于人力资源中的管理者,是他们出现了问题--或管理水平低下,或不能尚贤举能,或缺乏使用和激励优秀人才的机制从而实行人才战略;故此警示管理者要重视竞争用人、擢拔优秀、以人为本,充分发挥人的智慧潜能作用,以便取得管理效益最大化.
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文献信息
篇名 论自然资源人力资源及用人之要
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 自然资源 人力资源 竞争用人
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 社会
研究方向 页码范围 157-159
页数 3页 分类号 F045.51
字数 4373字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2007.04.060
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研究主题发展历程
节点文献
自然资源
人力资源
竞争用人
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期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
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