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摘要:
因护理人员服务观念滞后,医疗费用问题,缺乏有效沟通,情绪不稳定,法律意识及自我保护意识淡薄等各种因素,对护患关系产生了不良影响,激化了矛盾,产生了护患纠纷.通过采取积极有效的应对措施:改变服务观念,增强服务意识,加强专业知识、法律知识的学习,采用多样化的沟通技巧,加强护理人员的培训和管理等,可缓解日益紧张的护患关系,减少护患纠纷,构建和谐的护患关系.
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引发因素
防范措施
产科
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈护患纠纷的相关因素及防范措施
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 护患关系 纠纷 防范
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1032-1033
页数 2页 分类号 R1
字数 3002字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2007.10.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐矛 新疆维吾尔自治区人民医院泌尿外二科 10 21 2.0 4.0
2 余喜梅 新疆维吾尔自治区人民医院泌尿外二科 19 79 4.0 8.0
3 曹新君 新疆维吾尔自治区人民医院泌尿外二科 6 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护患关系
纠纷
防范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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93106
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