公司无边界

• 作者: 王育琨
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 无边界 公司 团队利益 奖励 供货商 主意 发明者 千里马
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 69-69
• 页数: 1页
• 分类号: F276.6

摘要

一个“无边界”的公司，要把围墙推倒，让供货商和用户成为一个单一过程的组成部分，还要推倒那些不易看见的种族和性别藩篱。这就要求把团队利益置于个人之上。一般公司都会对发明者或是想出好主意的人进行奖励，而作为一个无边界公司，它将不再仅仅奖励千里马，而且要奖励伯乐，奖励那些甄别、发现、发展和完善了好主意的人。此举促进了公司的各级领导与他们的团队一起分享而不是独占荣誉。同时无边界的公司还将向其他公司的好经验好主意敞开大门。“每天发现一个更好的办法”成为推广无边界行动时最流行的口号。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王育琨	首钢企业研究所	95	10	2.0	2.0