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摘要:
为了进一步深化干部人事制度改革,充分调动县级机关部门中层干部的积极性、创造性,有效推进淳安“以湖兴县、融入都市”发展战略。今年6月,淳安县在县级机关部门中组织开展了中层干部跨部门交流,共有27名中层干部进行了跨部门的交流。
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文献信息
篇名 淳安县级机关中层干部跨部门交流的创新实践
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 中层干部 县级机关 创新实践 交流 干部人事制度改革 机关部门 淳安县
年,卷(期) rlzyshbzzj_2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F272.91
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1 陈剑敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
县级机关
创新实践
交流
干部人事制度改革
机关部门
淳安县
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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