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摘要:
人力资源已成为激烈竞争环境中事业成败的核心因素.人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,属于会计学科的一个分支.高校作为人力资源的最密集地方,建立高校人力资源会计对于管理高校人力资源具有极大的促进意义.
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文献信息
篇名 论高校人力资源会计的必要性
来源期刊 知识经济 学科 教育
关键词 高校 人力资源 人力资源会计
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 G647
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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高校
人力资源
人力资源会计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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