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摘要:
人力资源会计是一门新兴的学科,是解决企业管理中人力资源问题.本文针对我国人力资源会计的研究现状,从内外两个方面探讨人力资源会计实施存在的困境,阐明我国实施人力资源会计的可行性和必要性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议推行人力资源会计的必要性
来源期刊 福建林业科技 学科 经济
关键词 人力资源会计 现实分析 必要性
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 工作研究与问题探讨
研究方向 页码范围 139-143
页数 5页 分类号 F406.7
字数 6389字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-7351.2004.03.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟国昌 4 35 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
现实分析
必要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建林业科技
季刊
1002-7351
35-1136/S
大16开
福州市新店上赤桥35号
34-34
1974
chi
出版文献量(篇)
3654
总下载数(次)
5
总被引数(次)
25039
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