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我国推行人力资源会计的必要性、可行性及前景展望
我国推行人力资源会计的必要性、可行性及前景展望
作者:
张阿曼
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源会计
必要性
可行性
展望
摘要:
在知识经济时代,国与国之间综合国力竞争的核心越来越集中到人才的竞争上.我国是人力资源最丰富的国家,但由于劳动力整体素质不高,人力资源的潜力还没有转化为人力资源的现实优势.加强人力资源开发已经成为事关我国经济发展后劲和增强国际竞争力的一项重要而紧迫的任务.发展经济需要大量的人力资源信息,离不开人力资源会计.
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内容分析
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文献信息
篇名
我国推行人力资源会计的必要性、可行性及前景展望
来源期刊
徐州教育学院学报
学科
经济
关键词
人力资源会计
必要性
可行性
展望
年,卷(期)
2006,(2)
所属期刊栏目
经济
研究方向
页码范围
26-28
页数
3页
分类号
F23
字数
4834字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-358X.2006.02.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张阿曼
徐州教育学院经济贸易系
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必要性
可行性
展望
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
主办单位:
徐州工程学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-358X
CN:
32-1789/N
开本:
大16开
出版地:
江苏省徐州市新城区丽水路2号
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
3153
总下载数(次)
2
总被引数(次)
8528
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