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摘要:
人才资本是一种资本,其投资必定是一种实际投资行为,因此,与物质资本一样必然存在着产权实现的问题.随着我国社会主义市场经济体制的完善和知识经济时代的到来,从制度的角度探讨和研究人才资本产权实现问题具有重要的理论意义与现实意义.
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篇名 人才资本产权实现论——一种基于制度视角的分析
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人才资本 产权 制度供给
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F240
字数 4831字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王勇 淮阴工学院经济管理学院 56 295 9.0 15.0
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节点文献
人才资本
产权
制度供给
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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