让员工“快乐工作”

• 作者: 甄言
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 企业管理者 快乐 岗位要求 个人情绪 影响工作 纪律性 单位
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 30-30
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

有位企业管理者说：“要让员工干起来，先让员工乐起来。”此言深含管理要义。 每一个单位、每一个岗位都有纪律性和岗位要求，任何人都不得以个人情绪好坏影响工作任务的完成。笔者认为，这只是问题的一个方面，实际上，人是不可能不受情绪影响的。