三星集团的用人特色

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 董事长 工业设计 商业周刊 人才竞争 三星电子 公开招聘 品牌价值 三星集团 管理干部
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

据美国《商业周刊》报道,在由世界权威品牌咨询公司每年评选的世界品牌价值排名100强名单中,三星品牌从2000年的43位(52亿美元)逐年递增,到2005年三星跃升到全球品牌价值第20位,获利超过东芝、松下、索尼等日本十大电子企业的总和.究竟是什么改变了三星,使其成为全球享有极高知名度的品牌?原因虽然多种多样,但有一点是毋庸置疑的,这就是"人才至上".