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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 某国家的一个动物园为新来的袋鼠修建了一个1米高的围栏,可是第二天人们发现这个小家伙居然在围栏外面蹦蹦跳跳.于是,工作人员又把围栏加高到2米,可小袋鼠同样又跑了出来.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 和谐,是全面小康社会的基本目标,也是中国特色社会主义的基本特征.十六大以来,我们党在"努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面"方面创造了新经验.党的十六届四中全会进一步从巩固党...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一个城市如果没有人才的优势,就没有竞争的优势,也就没有发展的空间.作为城市价值体系的构成因素,城市人才竞争力对城市经济的发展和城市竞争力的提升具有重要的战略意义.城市人才竞争力并非只包括人才...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 战略管理会计是在知识经济和网络革命的宏观背景下,为适应企业战略管理的迫切需要而产生的.战略管理会计是以企业价值最大化为目标,运用灵活多样的方法,搜集、加工、整理与企业战略相关的各种信息,并据...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一、政治素质政治素质是指一个人所持有的世界观,以及建立在这个世界观基础之上的政治理论、政治心理、政治信仰和政治价值观等,是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质.社会工作人才的政治素...
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6. 管理者应走出沟通的误区刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 沟通力是管理者的一项软技能,领导沟通能力的高低直接影响到组织目标的能否实现.沟通是在人与人之间进行的,而人又处在不同的文化背景中.在中国文化的背景之下,管理沟通有着其自身的特色.要在中国文化...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面,协调可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展.作为工会组织和工会干部,也要牢固树立和全...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一、高校人力资源指标体系的构建人力资源指数(Human Resource Index,HRI)这一概念最早是由Ren-sis Likert提出的,他在20世纪60年代从事人力资源统计时,企图...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一、问题的提出忠诚(loyalty)是指一个人对其所属社会团体的目标、象征和宗旨等方面的坚信不疑的品质.员工忠诚度即员工对企业的忠诚程度,体现在员工与企业目标的协调性、价值观的相容性以及员工...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 空巢老人家庭是指无子女或未与子女共处,只剩下老年人独自生活的家庭,包括独居老人、老夫妇俩和两代老人居住的家庭,也包括虽和子女同村而居却不同住的老人.空巢老人作为老人中的特殊群体,数量、比例不...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 2006年10月25日在北京召开的全国人才市场改革与发展研讨会首次对政府所属的人才服务机构做出明确的职能定位,即承担政府人事人才社会公共服务职能的事业单位,政府人事部门向社会提供公共服务的载...
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12. 如何提高员工敬业度刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 随着经济和社会的发展,企业间的竞争也越演越烈,人才的竞争尤为明显.为此,众多企业先后尝试着采取一些措施来避免员工频繁跳槽,比如:待遇留人、事业留人、情感留人、契约留人、文化留人等.但效果却并...
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13. 如何做好新员工培训规划刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 如何对新员工开展管理,让他们迅速地融入到新环境中去,并努力提升自我,创造效益,成为目前很多公司关注的事宜.我们也在考虑,究竟用什么样的方式能够更好地促进新员工技能的开发,提升他们的能力?下面...
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14. 从战略高度重视员工培训刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质.日本松下电器公司有一句名言:"出产品之前先出人才."其创始人松下幸之助更是强调:"一个天才的...
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15. 浅谈培训成果的转化刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已成为管理理论界和企业界的共识.面对全球化的挑战,企业要想在严峻的竞争中脱颖而出,唯一的途径就是充分开发人力资源的潜力,而培...
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16. 企业如何开展咨询式培训刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 由于企业旺盛的培训需求,从而带动了培训市场的繁荣,但目前培训市场正面临着新的挑战,客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑的课程,而要求培训公司以企业存在的问题为出发点,为企业量身定做培训计划...
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17. 五行制化对团队建设的启示刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 五行学说作为中华文明的基础之一,早在夏朝就已有明文记载,源远流长.古人将五行相生相克,相克相生的内在联系称之为五行制化,成为中国哲学的起源之一.五行制化作为优良的传统文化,对今天的企业团队建...
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18. 可口可乐"足球队"式的团队建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 合作才能踢好球可口可乐价值观里面强调协作,要求员工群策群力、发挥集体智慧.在以销售浓缩液为主要经营模式的可口可乐,强调协作的意义在哪里?可口可乐将浓缩液卖给瓶装工厂,由瓶装厂生产产品,但新产...
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19. 如何增加企业的向心力和凝聚力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一个好的员工对一个组织来说,无疑是非常重要的.在当前知识经济时代,一个好的员工所拥有的智慧和能力是组织的一种资源,而且已被人们看成一种战略性的资源,成为决定一个企业兴衰成败的关键性因素.一个...
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20. 管理中惩罚的规律及应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 惩罚是一种有效的管理手段,真正实施起来,对每一个领导都不是件轻而易举的事.惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害,从而使人们不再重复那种错误行为.
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21. 让退休金和你一样长寿刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 多年来,共同基金公司大力宣传为退休做好储蓄准备的必要性,寿险和健康险公司也强调疾病、残疾和提早死亡的风险.不过,随着美国婴儿潮一代接近退休年龄,华尔街的基调发生了变化.现在,共同基金和保险公...
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22. 在车间被打伤算不算工伤?刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 请问:我是一家企业的技术工人.不久前的一天,我家凉晒的腌肉出油,弄脏了楼下邻居李某凉晒的两套衣服,因赔偿问题发生纠纷.第二天,李某到我工作的车间进一步协商赔偿事宜,由于语言不和而发生厮打,致...
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23. 变更合同要协商刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一、案由申请人:孟某,女,25岁,某医院工作人员.被申请人:某医院.申请人孟某在2004年8月与被申请人签订了为期三年的聘用合同书,在后勤岗位工作.因对被申请人调整其工作岗位有异议,于200...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 近年来.河南省职改办大力推进职称工作信息化建设,认真开展职称信息备案工作,对历年来全省高、中级任职资格证书、各类专业技术资格证书、职业资格证书等职称信息进行了备案.根据备案情况.自2007年...
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25. 安阳市隆重表彰奖励高层次人才刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 最近,安阳市为3名享受国务院政府特殊津贴专家、3名省级学术技术带头人和57名市级学术技术带头人颁发了证书,并给予国贴专家、省级学术技术带头人每人2万元,市级学术技术带头人每人5000元的政府...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 近日,开封市人事局广泛开展了"热情服务、文明办公"形象工程活动.力求形成"树三声"、"献三情"、"求三快"的良好氛围.树三声:对待来办事的人员,来有迎声,问有应声,走有送声:献三情:工作中做...
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27. 济源市全面开展干部培训工程刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一是开展市管干部的教育培训.从2007年起,对市管干部每年轮训一遍,每年举办2期赴省外及知名高校培训班.二是开展公务员和参照公务员法管理干部的培训.深入开展公共管理核心内容培训,5年轮训一遍...
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28. 焦作市人事局开展杜绝作弊研讨活动刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 近日,焦作市人事局在全局范围内开展杜绝作弊专题研讨活动,就招考招聘、人员调配、职称评定、工资管理、军转安置、人事考务、培训教育、人才引进、工考和奖惩等工作中,可能存在的作弊手段进行分析汇总....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 日前,信阳市人事局、编办用一周的时间,对机关及所属单位全体人员进行计算机知识和电子政务知识培训.为今年实现无纸化办公、网上办公打下良好的基础.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一是在政治上保障乡土拔尖人才有荣誉.邓州市委、市政府以"两办"名义出台文件,要求各乡镇办在选拔人大代表、政协委员、配备村两委班子时,大力吸引业绩突出、贡献较大、示范作用强的乡土拔尖人才进入村...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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