研发人员如何"以人为本"管理

• 作者: 庾新林
• 来源期刊: 大众科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 研发人员 以人为本 认识 管理
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 科技人力资源
• 页码范围: 161-162
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3147字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1151.2007.09.084

摘要

基于研发人员是活性资源的定位,针对研发人员需求层次的提高和需求多元化趋势,阐述了对研发人员如何"以人为本"管理的认识,并提出了研发人员"以人为本"管理的几点策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庾新林		1	1	1.0	1.0