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摘要:
文章基于青木昌彦的组织信息分工模式理论,在知识经济背景下对信息分工模式在公司治理框架下的动态博弈进行研究,从而提出本文的结论,信息分工模式在公司治理框架下的博弈其实就是公司治理中物质资本所有者与人力资本所有者为了获取更多的剩余索取权与控制权而在信息传输层次上的动态博弈过程.
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文献信息
篇名 组织信息分工模式在公司治理框架下的博弈研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织信息分工模式 公司治理 博弈 人力资本
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 42-43,89
页数 3页 分类号 F2
字数 3830字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.02.017
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作者信息
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1 薛金楼 南京大学商学院 2 5 1.0 2.0
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组织信息分工模式
公司治理
博弈
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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