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摘要:
推行大规模的股权激励并非国有商业银行改革的当务之急中国第三大银行中国建设银行的员工持股计划在经过旷日持久的低调运筹之后,终于尘埃落定,并于7月6日晚正式发布公告.据悉,建行已开始实施第一期激励方案,独立受托人益嘉公司已斥资近30亿元购入建行8亿股份,符合资格的约27万员工可认购并获分配这8亿股建行股份.
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文献信息
篇名 激励? 福利?
来源期刊 中国企业家 学科 经济
关键词 股权激励 建行 激励方案 国有银行改革 激励体系 制度创新 国有商业银行改革 大银行
年,卷(期) 2007,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F832.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
建行
激励方案
国有银行改革
激励体系
制度创新
国有商业银行改革
大银行
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国企业家
月刊
1003-5087
11-1269/F
大16开
北京市
2-873
1985
chi
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