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摘要:
人力资源管理中薪酬福利管理是一门技术也是一门艺术,需要更充分的了解员工,同时明确企业发展需求,让激励措施更好的指引员工向着企业发展所需工作,提升员工劳动价值的同时,保证企业稳步前进.
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文献信息
篇名 关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源管理 薪酬福利 激励方法
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 金融商务
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号
字数 2093字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.11.092
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人力资源管理
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