劳动合同的生效和履行时间如何确定

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 月工资 私立学校 劳动合同制度 经济补偿金 生效时间 实际履行 解除劳动合同 江苏省 起始时间 合同条例
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52
• 语种: 中文

摘要

案例2004年7月14日,沈某与江苏省泰州市某私立学校(以下简称学校)签订了一份《聘用合同》,约定"甲方(指学校)聘任乙方(指沈某)为专职教师,聘期3年,月工资2500元".但在合同中未约定生效时间和终止时间.2006年8月24日,因新学年招收学生较少,学校向沈某发出书面通知,提出从即日起解除双方的劳动合同关系,同时答应给沈某2个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金.