浅谈企业员工培训

• 作者: 吴记全 王艳萍
• 来源期刊: 现代经济：现代物业下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 科学培训 有效计划 企业 员工培训 近期效益 长远效益
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 98
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

通过对企业竞争是人才的竞争引申到培训的竞争，阐述了培训内容主要有知识培训、技能培训和心理素质培训三种。建立科学的培训系统和有效的培训计划，搞好企业员工培训应处理好近期效益和长远效益的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳萍	鹤壁煤业运输带有限责任公司人力资源部	4	6	1.0	2.0
2	吴记全	鹤壁煤业运输带有限责任公司人力资源部	2	0	0.0	0.0