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摘要:
引子 不久前举办的宁波市第九届高洽会上,625家企事业单位推出了招聘岗位8995个,进场应聘高层次人才达1.1万余人,经洽谈交流与招聘单位达成意向7094人次。同时,宁渡首次面向全国发布了宁波紧缺人才指数,市人事局还与天津、郑州以及上海万宝盛华(中国)公司、润杰企业管理咨询服务有限公司等知名人才中介机构签订了人事人才和人才中介机构合作交流协议;来自美国、德国、英国、日本、新西兰等国家的12个国际知名环保技术科技机构或企业的专家代表与宁波市的参会企业达成亍30多个合作意向。
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高层次人才建设
困境
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高层次
创新型
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 集聚高层次人才 推进宁波创新型城市建设
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 高层次人才 宁波市 城市建设 创新型 人才中介机构 集聚 管理咨询服务 合作交流
年,卷(期) rlzyshbzzj_2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何兵 3 0 0.0 0.0
2 毛仁尧 1 0 0.0 0.0
3 张文溪 1 0 0.0 0.0
4 沈朝晖 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
宁波市
城市建设
创新型
人才中介机构
集聚
管理咨询服务
合作交流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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