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摘要:
中国加入WTO,为我国人力资源管理和开发带来了机遇,同时又使我们面临着严峻的挑战.为了迎接挑战,必须创新人力资源管理观念和管理制度,建立适应市场需求的人力资源培训机制,有效使用和开发人力资源.
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知识型员工
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异质知识
我国护理人力资源管理现状及发展
护理人力资源
资源管理
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 入世对我国人力资源管理和开发的挑战及对策
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 经济
关键词 WTO 人力资源管理 挑战 对策
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 经济学
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 F124.5
字数 4845字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2219.2007.05.026
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1 李格凤 湖南科技学院后勤处 10 27 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
WTO
人力资源管理
挑战
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
总被引数(次)
36577
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