对职工培训教育的几点思考

• 作者: 王学义
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 教育 转化 思考
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1794字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.05.029

摘要

对于一个成功的企业而言,拥有一支稳定的、高素质的、上进心强的职工队伍,是必不可少的关键性因素之一,而要想打造一支优良的职工队伍,就必须加强后进职工转化工作.首先必须营造良好的环境氛围,完善职工管理机制,强化逐级管理职责;其次,企业教育与家庭教育要紧密结合,采取多种教育法,耐心施教,还要充分发挥周围职工的帮助作用;最后,要坚持经常抓、反复抓,保证工作的连续性.另外,在工作中要注意随时摸清后进职工心理状态,正确处理好内因和外因、表扬与批评、短期效应与长期效应等关系,把握教育的最佳时机,争取最佳的转化成果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王学义		1	5	1.0	1.0