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摘要:
转岗职工是20世纪末以来在深化国有企业改革,优化人力资源配置的过程中产生的新生事物。在新的形势下,做好转岗职工培训是最大限度优化企业人力资源配置,使企业增加新生力量的重要手段。本文试结合自身工作经验,对转岗职工培训的特点、方法、内容等方面谈一点自己的看法。
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培训工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对职工转岗培训的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 转岗培训 基本特点 有效方法
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 53-53,55
页数 2页 分类号
字数 1907字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐惠 江苏油田物资供销处人事教育科 3 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
转岗培训
基本特点
有效方法
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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