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摘要:
杰克·韦尔奇所创新和实施的企业文化理念是其成功的重要经验,分析他入主通用电气20多年所推行的企业核心价值观、所实施的企业文化建设的成功实践,研究企业文化对企业管理的重要价值,并从中吸取其对中国企业文化建设的启示意义.
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文献信息
篇名 杰克·韦尔奇的企业文化理念对中国企业管理的启示
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 杰克·韦尔奇 企业文化 企业管理 启示意义
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 企业文化研究
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F272.9
字数 3039字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2007.04.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵舒坤 福建师范大学公共管理学院 4 9 1.0 2.0
2 杨芸伊 福建师范大学公共管理学院 8 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
杰克·韦尔奇
企业文化
企业管理
启示意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导