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河北省会展人力资源开发策略思考
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摘要：
会展人力资源状况是关系到会展业未来发展的重要环节，是会展业竞争力提升的重要保障。河北省的会展业人才存在着数量短缺、专业结构不全、素质不高等现象，这种现状极大地制约了河北省会展经济的发展。
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文献信息
| 篇名 | 河北省会展人力资源开发策略思考 | ||
| 来源期刊 | 职业时空 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 人力资源开发策略 会展业 河北省 人力资源状况 竞争力提升 专业结构 会展经济 | ||
| 年，卷（期） | 2007,（06X） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 43-44 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F279.313 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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人力资源开发策略
会展业
河北省
人力资源状况
竞争力提升
专业结构
会展经济
研究起点
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期刊影响力
职业时空
主办单位：
廊坊师范学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-8963
CN：
13-1349/C
开本：
出版地：
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
13108
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