作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院人力资源管理外包模式的发展趋势
来源期刊 新疆医学 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 医管
研究方向 页码范围 188-190
页数 3页 分类号 R1
字数 4458字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5183.2007.03.122
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 艾来提 新疆维吾尔自治区中医医院人事科 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆医学
月刊
1001-5183
65-1070/R
大16开
乌鲁木齐市龙泉街191号
58-82
2002
chi
出版文献量(篇)
12614
总下载数(次)
5
总被引数(次)
17609
论文1v1指导