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摘要:
通过人力资源的分析和预测,认为加强人力投资,构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的.提高人力资源投资效益,保证企业经济持续发展.人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要,认真研究人力资源与人力投资对于优化我国人力资源的配置,改革不合理的企业经济结构,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义.
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文献信息
篇名 加强人力资源管理提高人力投资效益
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源 人力投资 核心员工 人力资源需求预测
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 311-312
页数 2页 分类号 F2
字数 2342字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.06.210
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李奎 7 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力投资
核心员工
人力资源需求预测
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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