加强人力资源管理,提高经济效益

• 作者: 赵淑娟
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 经济效益 人力资源管理 管理成效
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 206
• 页数: 1页
• 字数: 2193字
• 语种: 中文

摘要

实践证明,人力资源管理与经济效益之间存在密切的联系,人力资源管理水平可对经济效益产生直接的影响.但大部分管理人员均会忽视二者之间存在的联系,在指导工作时,过于注重对经济管理工作的重视,致使人力资源管理的作用无法有效发挥,这将直接影响员工的工作积极性和工作效率,最终导致经济效益降低的问题.为了探究人力资源管理对于提供经济效益的重要作用.本文从分析二者的关系入手,探究人力资源管理中的问题,并且提出借助人力资源管理促进经济效益发展的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵淑娟		2	0	0.0	0.0