论FDI对我国劳动力市场绩效的影响

• 作者: 王祖强
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: FDI 劳动力 就业结构 劳动力质量 劳动力工资
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 决策参考
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: F249.21
• 字数: 4598字
• 语种: 中文

摘要

FDI通过直接和间接的方式对东道国的劳动力市场产生影响,其净效应非常复杂,既与FDI的进入方式有关,也与东道国劳动力市场的发育程度、劳动力质量等因素有关.尽管FDI对我国就业的总体贡献并不突出,但从动态的角度来看,FDI的就业效应比较明显,其贡献呈现不断增加的趋势.FDI在增加国内就业的同时,还促进了我国劳动力市场的建立和发展,对促进我国劳动力资源的流动与市场化配置、提高我国人力资源素质和薪资水平起到了积极作用.但是,依赖跨国公司培养我国的企业家是不现实的,国内民营企业的发展才是我国企业家培养的主要途径.