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摘要:
FDI通过直接和间接的方式对东道国的劳动力市场产生影响,其净效应非常复杂,既与FDI的进入方式有关,也与东道国劳动力市场的发育程度、劳动力质量等因素有关.尽管FDI对我国就业的总体贡献并不突出,但从动态的角度来看,FDI的就业效应比较明显,其贡献呈现不断增加的趋势.FDI在增加国内就业的同时,还促进了我国劳动力市场的建立和发展,对促进我国劳动力资源的流动与市场化配置、提高我国人力资源素质和薪资水平起到了积极作用.但是,依赖跨国公司培养我国的企业家是不现实的,国内民营企业的发展才是我国企业家培养的主要途径.
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文献信息
篇名 论FDI对我国劳动力市场绩效的影响
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 FDI 劳动力 就业结构 劳动力质量 劳动力工资
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 F249.21
字数 4598字 语种 中文
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FDI
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劳动力质量
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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