国企职业经理人选用机制的探讨

• 作者: 施李明
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 国企选用机制 评价考核体系
• 年，卷（期）: 2007,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 字数: 5868字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.23.033

摘要

国企选用职业经理人,是国企改革中的一个重要环节.本文探讨了建立有别于党政领导干部的选拔任用机制,提出了有关选任标准、评价和考核制度的建议.