论“适才适用”在人力资源管理中的应用

• 作者: 林长华
• 来源期刊: 金融经济：上半月
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人力资源经理 素质模型 人力资源活动 人事管理 人力资源能力 文化变革 战略绩效 人力资源实践 战略关系
• 年，卷（期）: 2007,（3X）
• 页码范围: 146-148
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林长华	湖南大学工商管理学院	4	27	2.0	4.0