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摘要:
中等教育人事制度改革是社会变迁的一种形式,面对社会的发展,中国入世的形势,中等教育人事制度到了非改不可的地步.教育人事制度改革应从选聘领导干部、招聘教师、改革分配方法入手.
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中专学校
人事制度
改革
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浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
论人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革
人事档案管理
影响
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈中等教育人事制度改革
来源期刊 希望月报(上半月) 学科 教育
关键词 中等教育 人事制度 改革
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 35,119
页数 2页 分类号 G71
字数 4414字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王静 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中等教育
人事制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
希望月报(上半月)
月刊
1007-3442
11-3825/C
大16开
北京市
82-422
2007
chi
出版文献量(篇)
2676
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2
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2210
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