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层次分析法在团队凝聚力评价中的应用
层次分析法在团队凝聚力评价中的应用
作者:
王雪弟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团队
团队凝聚力
AHP
摘要:
本文阐述了团队凝聚力基本概念,结合锡新路项目团队的建设现状,分析了影响团队凝聚力的因素,构建了团队凝聚力评价体系,并运用层次分析法(AHP)对项目团队凝聚力进行评价与分析,以期为建立一支高绩效的团队提供指导和评价依据.
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文献信息
篇名
层次分析法在团队凝聚力评价中的应用
来源期刊
商业时代
学科
经济
关键词
团队
团队凝聚力
AHP
年,卷(期)
2007,(33)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
44-45,37
页数
3页
分类号
F272.92
字数
1835字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5863.2007.33.021
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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王雪弟
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团队凝聚力
AHP
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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