护理部主任工作压力源的调查分析

• 作者: 徐东娟 王克芳 臧小英 迟蔚蔚
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 管理者 工作压力源 调查
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 2325字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2007.07.030

摘要

目的 研究护理部主任的工作压力源情况,为减少其工作压力提供依据.方法 选取山东省二三级医院的护理部主任\副主任或总护士长293人.以山东省卫生厅便函的方式发放自行设计的工作压力源问卷,调查护理部主任的工作压力源.结果 护理部主任压力源得分从高到低依次是:工作特征、组织结构、职业生涯、家庭冲突、工作角色和人际冲突.结论 护理部主任的压力源主要来自工作特征和组织结构,应针对此采取相应的缓解压力方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	迟蔚蔚		12	76	6.0	8.0
2	臧小英	天津医科大学护理学院	25	244	7.0	15.0