国有企业文化建设探析

• 作者: 朱方彬 李兴军 金良媛
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 改革 企业文化
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 308-309
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3993字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.11.206

摘要

国有企业是一种特定的企业形态,其最大的特点就是资本结构的国有化,国企改革在我国已进行20多年,总结其成功的经验和失败的教训,我们可以发现这么一条规律,即国企改革的成功总是离不开企业本身管理文化的形成和发展.有人预言,21世纪企业最高层次的竞争就是企业文化的竞争.的确,企业文化在塑造企业形象,规范企业行为,激发员工的积极性,促进企业管理和经营,增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥着越来越重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金良媛		17	42	4.0	5.0
2	朱方彬		18	103	6.0	9.0
3	李兴军		6	7	2.0	2.0