企业人力资源配置与高职院校人才培养的衔接

• 作者: 张凤玉
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 高职院校 人才培养
• 年，卷（期）: 2007,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 305-306
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4066字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.17.199

摘要

人力资源是企业最重要的资源,高职院校是企业人力资源配置的主要渠道.然而,近年来企业与高职院校却存在相互抱怨的现象,企业抱怨高职院校培养的毕业生素质不高,高职院校抱怨企业片面追求人才高消费.本文从企业人力资源配置和高职院校人才培养两方面分析了双方存在问题,提出了要解决这些问题必须实现企业人力资源配置与高职院校人才培养的衔接,而实现种衔接的有效途径是校企合作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张凤玉		11	27	3.0	5.0