作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业人力资源配置在企业日常运营中有着重要的地位,而企业人力资源配置的主要渠道就是高职院校毕业生.近年来,企业与高职院校人才培养链接出现了一些问题,本文试对如何实现高职院校人才培养与企业需求的有效时接进行初步探索,并提出相应的解决方案.
推荐文章
浅谈企业合理配置人力资源
人力资源
合理配置
人才能力
护理人力资源配置研究现状与展望
护理人力资源
配置
护理管理
床护比
病人分类系统
评分系统
工作量
卫生人力资源配置方法探讨
卫生人力
卫生服务
资源分配
高职院校人力资源管理存在的问题分析
高职院校
人力资源管理
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校人才培养与企业人力资源配置的衔接
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业人力资源 高职院校 人才培养
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 校园建设
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 3385字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 过文俊 西北大学西安航空职业技术学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
高职院校
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导