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摘要:
饭店资源中,最重要的是人力资源.饭店业的竞争,其实质是人才的竞争.因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要,但当前我国饭店人力资源开发方面出现了饭店人才流动过于频繁,合格的饭店人才难求等诸多问题.本文在分析这些问题的基础上,提出了相应策略和应对措施.
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文献信息
篇名 对当前我国饭店人力资源开发现状的几点思考
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 饭店 人力资源 培训教育
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号 F2
字数 4718字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.175
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研究主题发展历程
节点文献
饭店
人力资源
培训教育
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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