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摘要:
目前,我国很多高等院校中设立的奖学金制度在其设置、评定和发放过程中存在着许多不尽人意的地方,尚未建立起有效的、可行的激励机制.本文主要针对上述问题进行了归纳和总结,从管理学的角度出发,充分分析了我国高校现行奖学金制度中激励水平不高的原因,并提出了增加其激励效果的手段.
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文献信息
篇名 我国高等院校奖学金机制存在的缺陷及完善
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 高校 奖学金 激励 机制
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 242,57
页数 2页 分类号 G47
字数 3053字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.03.111
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作者信息
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1 钱明才 中央财经大学国际文化交流学院 7 47 3.0 6.0
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半月刊
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13-1371/F
大16开
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2006
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