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摘要:
劳务派遣雇主责任是一个跨劳动法和侵权行为法的命题,由于劳务派遣中共同雇主的存在和雇用与使用的分离.使得劳务派遣雇主责任有着区别于普通雇主责任的地方,本文从外部责任和内部责任的角度分别对其加以论述,并且提出了制度构建设想,以期对我国相关立法有所裨益.
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文献信息
篇名 劳务派遣雇主责任研究
来源期刊 武汉冶金管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 劳务派遣 雇主责任 连带赔偿责任
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 法苑探索
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 DF47
字数 6449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1890.2008.04.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘曙 武汉冶金管理干部学院文法系 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
雇主责任
连带赔偿责任
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
武汉冶金管理干部学院学报
季刊
1009-1890
42-1580/TF
大16开
湖北省武汉市青山区和平大道941号
1991
chi
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