面向一次性合作的供应链协调与激励机制

• 作者: 林强 顾培亮
• 来源期刊: 西南交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 合作 协调 利益分配 激励机制 供应链 委托-代理机制
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 125-130
• 页数: 6页
• 分类号: F252
• 字数: 4833字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0258-2724.2008.01.024

摘要

分析了供应链合作协调模式.假设已知影响合作双方收益分配因素,对供应链仅存在一个时期(即一次性)合作的均衡问题,用委托-代理机制建立了合作模型.分析表明,与采取合作策略相比,采取不合作策略时各成员努力水平及供应链的总体净收益较小;供应链中成员的分配系数与其贡献系数成正比,与其创新性活动成本系数和机会成本系数成反比;供应链成员分享的利益随其资源使用效率提高而提高;与非供应链中企业合作的可能性越高,供应链中成员在供应链中分得的利益比例越大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾培亮	天津大学管理学院系	138	3173	28.0	51.0
2	林强	天津大学管理学院系	45	461	12.0	19.0