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摘要:
基于对明康公司的长期研究和其三任经理人的深入访谈,笔者通过深入分析经理人的“出场情境”,解释了他们制定企业发展战略的深层机制,认为经理人制定企业发展战略的过程远非经济学和管理学所认为的“自主决策”,而是社会建构的结果,即受到多种因素的影响。
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文献信息
篇名 经理人发展战略制定的社会学分析
来源期刊 社会学 学科 经济
关键词 企业发展战略 经理人 社会学分析 自主决策 社会建构 管理学 经济学 公司
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-64
页数 8页 分类号 F270
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上海市淮海中路622弄7号
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