浅谈“创争”活动在供电企业的实践和体会

• 作者: 赵秋课
• 来源期刊: 西安电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: “创争”活动 实践与体会
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 7-10
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

自2006年4月以来，宝鸡供电局把“创争”活动作为提高全员学习能力、创新能力和“组织学习”能力，推进“四化”建设，实现与国际先进管理模式接轨的有效载体。作为省公司唯一一家创建学习型企业试点单位，坚持先导传播、典型引路的工作思路，把理念宣贯作为工作的切入点，采用“6＋8＋27”创建方案和“学＋习＋用”教学模式，以实际问题为案例，进行了学习型组织理论、工具、方法的学习和实践。“创争”活动成果得到省公司、省总工会的充分肯定，2007年该局荣获“陕西省学习型组织标兵单位”和陕西省电力公司“创争”活动组织先进单位殊荣。本文阐述了宝鸡供电局“创争”活动的一些作法和作者在工作过程中的体会。

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