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摘要:
科技和人才的竞争已成为国家综合实力竞争的焦点.创新人才作为自主创新能力的主体,必须按照社会对人才的需求进行柔性化、多途径、多角度的培养.该文以淮海工学院柔性实践教学为例,提出以柔性的教学方式构建学习与研究相融合的创新环境,以柔性的实践教学拓展有利于创新的实践空间,以柔性的第二课堂营造个性化的学习氛围.只有这样,高校才能培养出大批的创新人才,进而推动创新型国家的建设.
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论高校创新人才的培养
高校
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高校创新人才培养体系建设探讨
高校
创新人才
培养体系
建设
探讨
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校创新人才柔性化培养途径探讨
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高等学校 创新人才 柔性化 培养途径
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 探索与思考
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G64
字数 3189字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2008.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩照祥 48 539 12.0 22.0
2 韩桂泉 20 208 7.0 14.0
3 朱惠娟 17 113 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
创新人才
柔性化
培养途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
总下载数(次)
4
总被引数(次)
10877
论文1v1指导