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摘要:
重点分析了高层次创新型技术人才的成长因素,即个体因素、企业环境、企业文化、继续教育、激励机制等在培养高层次创新型技术人才中的影响作用,并提出了在此过程中应注意的问题.对企业创新型人才的培养、不断满足企业对人才的需求具有指导意义.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力高层次创新型技术人才成长因素的实证研究
来源期刊 上海电力学院学报 学科 社会科学
关键词 创新 技术人才 电力企业
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 电力管理和分析
研究方向 页码范围 412-415
页数 4页 分类号 F407.61|C96
字数 3840字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4729.2008.04.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨俊保 47 162 6.0 9.0
2 蔡瑜然 2 14 2.0 2.0
3 卞妙生 3 16 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2008(1)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
创新
技术人才
电力企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海电力大学学报
双月刊
2096-8299
31-2175/TM
大16开
上海市平凉路2103号
1980
chi
出版文献量(篇)
2781
总下载数(次)
10
总被引数(次)
11104
论文1v1指导